近日，全国“互联网＋人社”推进座谈会在京召开。人力资源社会保障部（以下简称“人社部”）负责人表示，9月底前基本实现跨省异地就医住院费用直接结算。此外，养老金待遇实现“十三连涨”，生育、医疗保险试点合并，住房公积金“账随人走、钱随账走”。这说明，今年下半年，诸多社会保险政策将进入落地实施阶段。
跨省就医不用“跑腿”
据《慈善公益报》记者了解，人社部要求各地人社部门3个月时间内，确保在线备案人员跨省异地就医住院医疗费用全部实现直接结算。截至6月19日，我国30个省份和新疆生产建设兵团均整体或部分接入国家基本医疗保险异地就医结算系统，开通327个地区和1870家跨省异地就医住院医疗费用直接结算定点医疗机构。
据悉，解决职工异地就医直接结算的问题，具体要分三个步骤：首先是实现省内异地就医直接结算，然后实现异地退休安置人员跨省异地就医住院费用直接结算，最终实现所有符合转诊条件人员的异地就医住院费用直接结算。
社保卡将开通百余项功能
今年4月，人社部、财政部共同印发了《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从1月1日起，按照总体水平5.5％左右的标准为企业和机关事业单位退休人员上调养老金。预计将有8900多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员受益。
对于全国上调养老金的具体时间表，人社部社会保障研究所所长金维刚此前表示，全国预计可在今年9月底前发放到位。
作为领取养老金待遇的重要凭证的社保卡，具有身份证明、信息记录、金融支付等功能。随着我国第10亿张社会保障卡的发出，截至目前，我国社保卡持卡人数已覆盖全国超过72%的人口。人社部相关负责人表示，将在今年底全部开通102项功能，基本实现社保卡跨业务、跨地域的“一卡通用”。
公积金异地转接无须“两头跑”
此外，人社部、财政部日前共同下发了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》。
按照规定，依法参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工可申领补贴。补贴标准上限为初级工1000元、中级工1500元、高级工2000元。据测算，全国每年将有200万左右企业职工受益。
同时记者获悉，为方便跨省就业职工办理住房公积金异地转移接续业务，住建部组织开发了全国住房公积金异地转移接续平台，60个城市首批接入平台。这意味着，跨省市就业职工办理住房公积金异地转移，只要在转入地即可办理完成，无须再往返两地。
目前，住建部正加快推进全国住房公积金异地转移接续的平台建设，将在6月底前上线，实现“账随人走、钱随账走”。（权 敬）
