记者从沧源佤族自治县委组织部获悉，该县村组干部补贴在现执行标准的基础上，县财政每年再增加支出447万元，为395名村（社区）干部每名每月增加200元。
待遇低，一直以来影响着村组干部的工作积极性。为进一步加强农村基层组织建设，稳定农村基层干部队伍，增强村组级组织的创造力、凝聚力和战斗力，沧源县多方研究，在临沧市率先全面提高村（社区）、村（居）民小组干部基础补贴。
据悉，村组干部补贴提高后，社区正职每月提高到2360元，社区副职每月提高到2300元，村支书主任“一肩挑”每月提高到1860元，村支书、主任每月提高到1800元，村副职每月提高到1600元。1033名村（居）民小组党支部书记和小组长补贴每年增加到2400元，1664名村民小组副组长、保管、会计补贴每年增加到1600元。
同时，为进一步激发村组干部干事创业、带动群众增收致富的内生动力，调动村组发展强基惠农“股份合作经济”的积极性，该县还出台了《强基惠农“股份合作经济”收益纳入村组干部绩效的分配办法（试行）》，从“股份合作经济”收入中拿出一定比例作为村干部、村“两委”委员、组干部和村各大员的绩效发放。（记者 李春林 谢进 通讯员 李微）
