99.66%就业率，基层管理干部、技术骨干岗占比62%，约75%的学生薪酬超过广东全省职院平均水平，11位月薪过万，过去三年学生全免费上学……这份成绩单来自广东碧桂园职业学院（下文简称“碧桂园职院”），它是全国唯一一所对贫困生实行全免费教育的高校。
7月1日，该校首届毕业典礼在碧桂园集团总部举行，广东省扶贫办主任梁健为学院授牌“广东省扶贫致富带头人培训基地”。
一技之长可改变命运
“授之以渔，终生之用”被写在碧桂园职院校碑上。“我不希望别人说，考不到好大学的学生才去读职业学院。如果大家能有一技之长，在一个领域里面贡献自己的才华是非常好的。”杨国强在毕业典礼现场说。
杨国强曾在公开场合谈到他的办校初衷，要让劳动者都接受职业教育,尤其是对那些被贫穷困扰的年青有志者。这不但可以让他们掌握技术走向幸福生活,也可以为国家培养出高素质的技术技能型人才,发展生产力,繁荣经济。
碧桂园职院院长刘惠坚现场介绍：在290位应届毕业生中，除1人选择自主创业外，目前已签约就业人数289人，就业率高达99.66%；其中179位将就任基层管理干部、技术骨干岗，占比近62%。据统计，约75%的学生薪酬超过全省职院平均水平，其中11位学生月薪超万元，毕业生平均薪酬与广东省内前十位职业学院毕业生平均薪酬持平。
“每当我讲起自己在大学的生活时都是信心满满，因为我在这里学到了实实在在的本领，磨练了自己的意志力，每天都活的很充实，三年时间塑造了新的自我。”广东碧桂园职业学院首届毕业生张飞腾这样描述自己的大学生活。
同样作为广东碧桂园职业学院的首届毕业生之一，李家欣心怀感恩。她表示，自己获得的一切成绩都源于职业学院给予的好平台。“感谢杨叔叔创办这所学院，给我们这些本应在外打工的学子家一样的归属。”
其实，像张飞腾、李家欣这样的例子还有很多，但他们都有一个共同点就是：尽管家境贫寒，但对学习能够改变命运的信心坚定不移，而这都与碧桂园长期重视和深耕职业教育是分不开。
“产教融合，校企共育”教学模式受认可
数据背后是碧桂园职院“产教融合，校企共育”教学模式，核心为“三段式教学”，即一个学生，前三个学期进行专业基础知识和基本技能培养；第四学期根据其特长和意愿进行岗位分流，定向训练；最后到碧桂园相关产业链在岗见习。
“每一位学生都有学校理论老师和有企业实践老师。”与其他职院相比，该校邀请的企业导师们均为全球上市公司300强核心管理层与骨干，这是一个庞大的企业导师资源库，和学生形成“师徒”，通过“传、帮、带”将学生精准培养为“基层一线管理干部与技术骨干”。
现场，中国职业教育学会副会长、广东省职业教育学会会长李小鲁致辞中，用“义举、创举、壮举”三个词评价杨国强出资创办职院。“怎么样让贫困人口不会代际传递，从源头上阻断它，教育责无旁贷。碧桂园职院从源头上阻断一个家庭贫困的命运，让学生立志有感恩、担当的情怀。”同时，广东省扶贫办主任梁健为学院授牌“广东省扶贫致富带头人培训基地”。
推动全国职业教育发展
作为全国政协委员，杨国强连续四年提交的提案均关注职业教育。如何在“中国制造2025”计划中探索出一条职业教育的发展之路，杨国强用慈善资金试验企业与学校“共育”人才，努力帮助贫困学子实现“一人成才，全家脱贫”。
中国扶贫开发协会副会长裴希更此前表示，希望这所学校能发挥标杆作用，将“职业教育扶贫”新模式推广全国，帮助更多贫困家庭从根上脱贫。
据公开资料，碧桂园职院由广东省国强公益基金会2013年出资4.5亿元主办，目前招收学生1019人。国强公益基金会是由杨国强及碧桂园集团董事局副主席杨惠妍创立的公益基金会。过去三年，广东碧桂园职业学院在广东、广西、江西、湖北四省招收家庭经济困难学生，并对他们实行全免费教育。（王日晨）
