表2 2016年云南省杰出人才数量变动环比增长速度
一、人才规模
2016年，全省人才资源总量465.05万人，比上年增长7.8%。其中:中央驻滇单位人才共30.44万人，本省人才434.61万人。本省人才中，党政人才32.5万人，企业经营管理人才67.86万人，专业技术人才157.30万人，高技能人才84.94万人，农村实用人才86.42万人，社会工作专业人才5.58万人。与2015年相比，人才规模情况及各自占比如表1和图1所示。
由表1看出：与2015年相比，2016年我省6类人才队伍除党政人才队伍外，均有不同程度的提高。其中：社会工作专业人才增长最快，增速为15%；企业经营管理人才、高技能人才增长次之，增速分别为13.2%和11.9%；专业技术人才及农村实用人才稍有增长，增速分别为7.5%和5.7%；而党政人才略有下降，较2015年减少了0.7%。
由图1可知：在我省人才资源总量中，专业技术人才占比最大，为36.2%；农村实用人才和高技能人才次之，占比分别为19.9%、19.5%；企业经营管理人才以及党政人才稍低，占比分别为15.6%、7.5%；社会工作专业人才占比最小，仅为1.3%。
二、杰出人才
杰出人才主要是指在滇工作的“两院”院士、国家“千人计划”入选者、国家“万人计划”入选者、全国杰出专业技术人才、“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、长江学者、全国宣传文化系统“四个一批”人才、国家级非物质文化遗产项目代表性传承人、省委联系专家、省有突出贡献优秀专业技术人才、享受省政府特殊津贴专家等28个指标。杰出人才的28个指标值均为累计数据，与2015年相比，28个指标中有18个指标存在波动，其增长速度如表2。
