为做到精准识别零差错，实现错评率、漏评率、错退率、漏退率“四个归零”目标。中共绥江县委出台了“一办法两承诺”压实精准识别责任担。
“一个办法”查责任。结合绥江实际，依据党政纪处分规定，在广泛征求意见的基础上，县委出台了《绥江县贫困人口识别不精准处理办法》，以问题为导向，问题倒查、责任倒追，重点就贫困人口错评、漏评、错退、漏退的处理办法进行了细化明确，进一步传导压力、压实责任、确保精准。一是适用对象。该办法适用于全县党政机关、群团组织、企事业单位、上划部门干部职工（含离退休人员）和驻村扶贫工作队员、村（社区）“三委”干部、片区支部书记、村（居）民小组长、建档立卡贫困户，把责任细化落实到干部头上、明确到群众身上，谁也不是局外人，谁也不能钻空子，全县同下“一盘棋”、共唱“一台戏”，共同确保精准识别零差错。二是处理方式。①出现错评、漏评、错退的。对负责该户调查的干部和县、镇挂片干部给予党政纪处分，并全额扣除当年机关作风奖；对该户中的国家公职人员给予免职或降级降职处理，并按照党政纪规定从重处理，属县外国家公职人员的，由县纪委致函其所在单位建议进行调查处理；对负责该片区调查工作的村“三委”干部、片区支部书记、村民小组长以及该户中的村“三委”干部给予停发补助并按程序罢免处理。②出现漏退的。对负责该户的调查干部和县、镇挂片干部给予问责处理，扣除当年50%的机关作风奖；对负责该片区调查工作的村“三委”干部、片区支部书记、村民小组长进行全县通报批评，并扣发3个月补助。③出现以上“两错两漏”的，属省、市驻村扶贫工作队员负责调查的，当年考核为不称职，并书面建议派出单位对其进行党政纪处分；属上划部门干部职工负责调查的，由县委致函其上级单位，建议对其进行党政纪处分；离退休人员参照在职在编干部职工处理。④对公安、财政、住建、工商等涉及信息审核部门未严格审核导致错评、漏评、错退的，视其情节影响给予审核部门主要领导、直接责任人党政纪处分。⑤在相关检查考核、督查巡查、审计监督、第三方评估中，凡错评率、漏评率在1%以上、错退率在2%以上的镇，对该镇指挥长、镇党委书记、镇长、分管扶贫工作的副书记和副镇长按照干管权限给予党政纪处分，市管干部由县委书面上报市委，建议给予党政纪处分，并全额扣除当年机关作风奖。
“两个承诺”去硬伤。两个承诺，即：干部职工承诺和贫困户承诺，仍然出现错评的，不仅要追究该户的责任、还要追究干部的责任。一是干部职工要承诺。国家公职人员、村（社区）“三委”干部，向所在单位和乡镇单位政府签订承诺书（单位主要负责人向县委签订承诺书），主动向其户籍所在村和单位书面报告家庭信息，承诺家庭成员或父母、配偶、子女户不进入贫困户。二是贫困户要承诺。承诺没有“十种情形”，违反承诺所列事项，将全额退还已享受的相关扶贫资金，并追究骗取套取国家扶贫资金责任；若有家庭成员或父母、配偶、子女中是国家公职人员和村“三委”干部的，相应人员要接受处理，并承担相应责任。
