近日，马关县充分发挥组织优势和农村信用社行业优势，选派县联社12个乡（镇）基社负责人挂任所在地乡（镇）长助理，着力打通农村金融服务“最后一公里”，切实解决贫困户“贷款难”和信用社“放贷难”问题，让群众得实惠、企业增效益、干部得锻炼，创造互利共赢的“政银合作”良好局面。
选派乡（镇）信用社负责人到乡（镇）政府挂职，在党委政府、农信社、贫困户之间架起沟通交流的桥梁。信用社干部挂职后，通过加强金融扶贫政策的宣传引导，让农户及时了解农村产业发展的有关金融扶持政策、贷款程序，激发农户产业发展内生动力，破解贫困群众就业创业资金来源瓶颈，“贷”动农户脱贫致富。
挂职干部通过准确了解农户的贷款愿望和贷款需求，全力推动金融扶贫服务到村、到户、到人。积极探索推广“农户+村委会+信用社”的信贷服务模式，逐步建立村委会、村小组网格化的客户信息台账，逐户确定授信金额。不断改善乡村集镇金融支付环境，完善精准扶贫金融产品，以绑定金碧惠农卡、签约手机银行等快捷、简便的信贷方式，实现农户自助放贷、还贷，确保农村信用社涉农信贷投放力度不断加大。
将具有金融专业知识的信用社干部选派到乡（镇）挂职，充分发挥金融人才专长，鼓励引导挂职干部建言献策，通过其言传身教，有效促进基层干部金融扶贫知识“换代升级”，增强乡（镇）党政领导干部发展意识和驾驭市场经济能力，积极推进脱贫攻坚工作任务。同时，为县联社拓宽干部视野、加快人才培养、增强干部服务意识等方面提供强有力的组织保障。（杨朝旭）
