近年来，云南省罗平县创新党建扶贫模式，深入实施党建脱贫双推进，推动基层党建工作更好地融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫，确保脱贫摘帽各项指标如期完成。
建强支部引领脱贫。大力推行“支部出思路、党员当大户、能人进支部、群众共致富” “支部＋企业＋合作社＋基地＋贫困户”等党建扶贫模式，在农业龙头企业、农民专业合作社、易地扶贫搬迁安置点等建立党组织68个，创建党组织助推精准扶贫示范点12个；整顿软弱涣散贫困村党组织8个，健全贫困村便民服务中心功能，落实干部驻村、轮岗坐班、民事代办、全程代理等制度，做到扶贫政策、措施、信息“三到户”，把党组织服务覆盖到每个贫困户。
党员创业带动脱贫。注重把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村组干部，在农村党员中普遍开展以1名先富党员帮扶1名贫困党员、带领10户贫困户脱贫致富为主要内容的“一帮十带”活动，在每个贫困村创建1个党员创业致富示范基地，动员和组织广大党员投身脱贫攻坚主战场，带动贫困户发展产业实现脱贫，使每名党员都成为脱贫攻坚先锋模范；累计发放“基层党员带领群众创业致富贷款”1.12亿元（其中今年发放4000万元），培养农村致富带头人。
部门帮扶包抓脱贫。落实“双联系一共建双推进”机制，136个省市县部门联系帮扶154个村（社区）、140个机关事业单位党支部与村（社区）党组织结对共建、5816名党员干部联系贫困群众，通过联支部、帮创建，联农村、帮发展，联党员、帮提高，联农户、帮致富，实现脱贫攻坚城乡联动。组织120家企业结对帮扶105个行政村，采取产业扶持、技术扶持、就业扶持、金融扶持等方式，帮助群众脱贫致富。
干部驻村联户脱贫。组建62支驻村扶贫工作队，选派驻村扶贫工作队员410名、第一书记132名，贫困村工作队和非贫困村工作队员全覆盖。在驻村扶贫工作队建立临时党支部62个，统一制作《脱贫攻坚包村帮户工作台账》《驻村扶贫工作日志》，严格日常考勤和督促检查，严格落实召回制度，召回不合格、不履职、不发挥作用队员30名。驻村干部帮助村党组织开展精准摸底调查、理清工作思路、制定扶贫措施、积极争取项目资金等各项工作，在助推脱贫攻坚工作中切实发挥帮带作用。
搭建平台服务脱贫。采取“支部引领、干部带头、大户入股、群众参与、带动脱贫”的思路，发展城市拉动、产业带动、服务创收、招商合作、资源开发等类型的“股份合作经济”，设立专项资金620万元扶持贫困村，贫困村集体收入10万元以上7个、3万元以上26个，实现集体经济收入全覆盖。大力推广“基层党组织+农村电子商务”扶贫模式，依托村级活动场所推进电商扶贫，全县建设形象店15家、标准店45家，引导广大党员群众参与电商创业。（朱洪兴）
