11月29日，云台工会职工文化交流活动周在昆明启动。来自云南、台湾两地的200余名生产技术骨干、青年职工代表，就两地工会职工职业技术培训和创新交流合作等议题交流互动。
此次交流周活动由云南省总工会和云南省台办共同举办，是云台两地举办的首次大规模、高层次的工会界交流活动，标志着云台两地职工交流合作进入新的发展时期。
交流更密切
近年来，在两岸各界人士参与和推动下，云台交流合作从无到有，从小到大，从“单向”到“双向”，领域不断拓宽，层次不断提高，规模不断扩大。特别是深入实施“台企入滇、西进东盟、开拓南亚”战略以来，云台经济、文化、教育、科技、卫生等领域交流合作进一步扩大和提升，人员往来更加密切。截至去年，我省累计批准台资企业800余户，投资金额突破8亿美元，来滇考察、就学、旅游、探亲的台湾同胞达820万人次，云南居民赴台旅游、探亲、就学人员近28万人次。
不仅如此，云南和台湾两地工会也在加强经贸合作中发挥了桥梁纽带作用。省总工会先后与台湾电力工会、台湾石油工会、台湾中华海员工会等建立友好关系。交流中，云台工会负责人都表示，希望两地工会在中华文化交流方面积极发挥作用，提升两地民众心灵契合度；在职工技术合作交流方面积极发挥作用，不断提高两地企业的核心竞争力；在青年一代交流方面积极发挥作用，提升两地青年认知度。
海峡两岸关系协会副会长叶克冬说，此次交流活动，广大工会界职工朋友踊跃参与，体现出两岸扩大交流合作的广阔前景及推进两岸关系在一个中国原则政治基础上持续和平发展的重要意义。希望两岸同胞一道共同开创中华民族伟大复兴的美好未来。
合作更多元
“万贯家财，不如一技在身。”这是两岸职工代表的一致观念。大家纷纷表示，身处在高度竞争的现代职场环境中，劳动者是否具备优质的专业技能，关系到他是否能顺利找到工作，有好的收入来维持个人和家庭生活。一个国家的劳动力是否具备优质的生产能力，影响了国家的竞争力，也影响了国民生活水平是否能得到提升。
如何破解“就业难”与“用工荒”并存的利剑，成为两地工会交流探讨的关键问题。
云南省总工会副主席潘红伟介绍，近年来，云南省各级工会组织充分发挥大学校作用，组织动员广大职工积极投身大众创业、万众创新时代潮流，积极参与技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动。工会组织立足于推动企业技术进步抓活动，提升职工创新能力搞培训，营造社会创新氛围建平台，推动全省工会形成了技术创新活动的六大工作品牌：云南省职工技术技能大赛、云南省职工创新成果评选、云南省云岭工匠评选表彰、云南省职工创新创意成果展、云南省百万职工素质提升行动、云南省职工创新工作室和技师工作站创建命名活动。
中国国民党中常委、中华两岸劳动关系发展协会理事长姚江临说，云台两地的工会可以进行多元合作，加强技术培训，造福两岸职工。他建议，举办职业技能培训相关论坛，交流两地的做法与经验，促发更多的想象和可能；扩大两地职业、产业、行业的工会交流，并以职业技能培训创新为交流重要主题；举办两地职工技能观摩活动，实际交流切磋技能，激发不断创新向上的动力；推动两岸职业证照相互承认制度，引导职工提升专业技能的动机；建置两地职工技能培训交流网站，透过网络科技打破时间及空间限制，进行在线学习；设置两地技能培训联系推动窗口，共同规划相关计划及执行交流合作工作。
潘红伟表示，兄弟同心，其利断金。加强云台间职工技术创新合作恰逢其时，符合两地经济社会发展需求，符合两地职工对美好生活的需要。我们将围绕推动职工技术创新，致力服务企业发展，创新职工技术创新交流的载体和活动，促进两地职工间的技术交流、技术协作，谱写好职工合作交流新篇章。
本报记者 罗蓉婵
